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Sandra Cid Asesoría Consultoría SL, con sede en
Vigo pero de ámbito nacional, entendemos que la gestión laboral es un pilar fundamental para el éxito y la tranquilidad de tu empresa y personas trabajadoras. Nuestro equipo de experto en legislación laboral integral está diseñado para cubrir todas las necesidades de tu negocio en este ámbito, permitiéndote enfocarte en tu actividad principal mientras nuestro equipo se encarga de la complejidad normativa y administrativa.
Un Amplio Abanico de Servicios de Asesoría Laboral
Nuestro equipo de experto en legislación laboral te ofrece un servicio completo y personalizado, manteniéndote siempre informado sobre las últimas novedades y cambios normativos. Nos encargamos de una amplia gama de tareas para garantizar el correcto funcionamiento de tu departamento de personal:
Gestión Administrativa
Toda clase de trámites para el cumplimiento de las obligaciones laborales ordinarias de la empresa, tales como confección de nóminas, liquidación de seguros sociales, IRPF, redacción y tramitación de contratos de trabajo, etc.
Defensa jurídica
Actuaciones ante los Jugados de lo Social y tribunales jerárquicos superiores, así como en vía administrativa ante la Inspección de Trabajo, INSS, TGSS y SEPE.
Asesoramiento técnico-jurídico
Tanto a empresas que nos tienen confiada la gestión administrativa, como a aquellas otras que la tienen internalizada, pero precisan de soporte técnico jurídico externo de apoyo a sus departamentos legales o de RRHH.
Auditoría laboral
Revisión sistemática sobre el grado de cumplimiento de la empresa respecto de sus obligaciones en materia laboral, de Seguridad Social, y prevención de riesgos laborales, mediante metodología CEAL, Asociación Profesional de Auditoría Sociolaboral y de Igualdad, con emisión de Informe Final recopilatorio de las salvedades detectadas.
Protocolos de desconexión digital
Implementación de procedimientos para garantía efectiva del derecho de desconexión digital de las personas trabajadoras.
Compliance laboral
Elaboración de protocolos de cumplimiento normativo para la prevención y control de riesgos laborales de la empresa, incluyendo elaboración del mapa de riesgos y propuestas de control y supervisión continua.
Valoración de puestos de trabajo y auditoría retributiva
Valoración de puestos de trabajo para su agrupación bajo el criterio “trabajos de igual valor” según directrices de la Guía oficial del Instituto de las Mujeres e Igualdad de Oportunidades (IMIO) y elaboración de la correlativa Auditoría Retributiva de conformidad con lo establecido en el RD 902/2020.
Igualdad y acoso
Asistencia técnica y jurídica en la negociación y elaboración de diagnósticos de situación, planes de igualdad, propuestas de medidas para la corrección de las discriminaciones o desigualdades detectadas, y protocolos para la prevención y tratamiento de situaciones de acoso sexual, por razón de sexo, y otras conductas inapropiadas en la empresa.
Asesoría laboral para personas trabajadoras
En el mundo laboral, pueden surgir dudas, conflictos o situaciones inesperadas que afectan directamente a tus derechos. Nuestro compromiso es
defenderte, asesorarte y acompañarte en todo momento para que no te sientas solo/a frente a la empresa.
Como especialistas en
Derecho Laboral, te ofrecemos un servicio personalizado y cercano en:
- Revisión y defensa de contratos de trabajo.
- Reclamaciones de salarios, horas extra y complementos.
- Clasificación profesional.
- Asesoramiento en despidos, sanciones y modificaciones de condiciones laborales.
- Tramitación de incapacidades.
- Defensa en casos de acoso laboral o vulneración de derechos fundamentales.
- Acompañamiento en procesos judiciales y extrajudiciales.
Creemos en la importancia de la
justicia social y la igualdad en el trabajo. Por eso, nuestro objetivo es que tengas la seguridad de que tus derechos laborales están protegidos y que siempre contarás con el respaldo de nuestro equipo.
Tu trabajo es tu futuro. Nuestro trabajo es defenderlo.